Formation continue

Cette formation vise à transmettre aux formateur·trices et/ou aux responsables de la formation pratique (stagiaires, apprentis, formations en emploi…) des outils et un concept de formation pratique qui peut être institutionnel ou propre au formateur. Le concept présenté et ses outils permettent de prendre en compte les compétences des apprenants, les objectifs de la formation ainsi que les attentes de l’institution.

Comment organiser une formation pratique ? Que faire avant l’arrivée de l’apprenant ? Comment accompagner l’apprenant durant sa formation pratique ? Comment gérer les difficultés ? Quels sont les rôles des formateurs·trices, de l’équipe, de la hiérarchie ? Accompagner une personne en formation pratique demande de nombreuses compétences, une solide organisation et des outils adéquats. Il est rare de trouver des outils de référence pour le suivi d’apprenants qui soient exploitables avec l’ensemble des formations pratiques existantes. Vous trouverez tout cela durant cette formation dont le partage d’outils est central.

Les outils de Savoir Social à exploiter avec les apprentis ASE ne sont pas développés dans cette formation.

Contenu

• Comment accueillir un·e stagiaire, avec quels documents, quelles informations, quelles consignes ?
• Quelles attentes minimales avoir ?
• Comment fixer et évaluer des objectifs de formation pratique dans le travail par compétences ?
• Quelle place occupe l’équipe éducative dans le suivi ?
• Quel accompagnement proposer à l’apprenant·e au sujet des travaux demandés par l’école de formation ?
• Quels outils de suivi puis-je exploiter?
• Quelles sont les échéances importantes ?
• Que faire lors de difficultés rencontrées ?
• Comment évaluer le stage ?
• Et toutes vos autres questions