Centre de ressources en éducation de l'enfance

S’entraîner à la posture de direction

Diriger une structure signifie diriger des professionnel-l-es, comprendre et animer une dynamique d’équipe, faire face à des parents et à des partenaires, gérer des situations conflictuelles et enfin, s’éprouver à sa juste place. Autant de situations qui peuvent s’avérer rudes, voire éprouvantes. Mais aussi autant de situations face auxquelles on peut manquer de savoir-faire, de savoir-être ou plus simplement de permissions internes. C’est précisément là où nous venons vous chercher pour ce module : au croisement de votre personnalité et de vos fonctions managériales.

Pour se faire : nous partons de votre réalité concrète, à partir de situations emblématiques, nous les vivons (sans que cela soit des jeux de rôle) en recourant aux services de C. Mordasini, comédien et formateur, nous les analysons au plus près de vous, en nous focalisant sur votre posture et vos croyances, nous vous proposons une autre modalité d’intervention cohérente avec votre style personnel, nous vous invitons à vous essayer, dans la foulée, à ce comportement autre. Nous pensons que c’est l’une des meilleures façons d’intégrer un changement dans vos pratiques et de vous y sentir suffisamment à l‘aise.

Le ton de cette formation est vivant et chaleureux, le rythme enlevé et le propos particulièrement concret et réaliste.

Nos outils :
– l’art théâtral
– le travail sur la voix
– l’approche sociologique clinique
– la prise en compte du contre-transfert

Intervants :
– Claude Mordasini, comédien, formateur d’adultes
– Jean-Luc Tournier, psychologue, formateur d’adultes

Public : Directions de structures d’accueil pré- et parascolaires


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