Diriger au quotidien : au coeur du métier

Itinéraire réflexif et évolutif d’un tissage quotidien pour les personnes qui occupent une fonction de direction d’une institution de l’enfance

  • Vous êtes directeur ou directrice d’une institution de l’enfance aux prises avec une réalité complexe
  • Vous vous questionnez sur votre management que vous espérez humaniste et porteur de croissance
  • Vous oscillez entre pouvoir et autorité
  • Vous doutez parfois de la pertinence de vos interventions
  • Vous vous sentez seul-e et avez besoin de partager entre pairs
  • Vous…

Nous vous proposons une formation continue adaptée à votre réalité concrète, ouvrant à de véritables perspectives d’évolution.

Concept

Une formation divisée en quatre modules de deux jours répartis sur une année civile ; une journée d’introduction et une journée de clôture, dont un moment en commun avec les intervenants.

Objectifs de la formation

  • Découvrir des ressources personnelles, souvent inexploitées
  • Ancrer un sentiment de confiance en soi dans sa fonction et en s’appuyant sur ses propres expériences
  • Expérimenter ses capacités à faire face à des situations diverses et complexes
  • Elargir sa palette de compétences et d’expériences
  • Une journée introductive

Animation : Claude Thüler et Ana Maria Vidal

  • Module 1 / Le leadership incarné : de l’écoute à l’autorité naturelle

Animation : Ana Maria Vidal

  • Module 2 / Nouveaux contextes et postures de direction

Animation : Charles Chalverat

  • Module 3 / Nos ressources au service de notre posture de leader

Animation : Claude Thüler

  • Module 4 / Développer ses compétences personnelles dans son espace professionnel : devenir consciemment compétent dans sa posture de leader

Animation : Claude Mordasini et Jean-Luc Tournier

  • Journée de clôture

Animation : Claude Thüler et Ana Maria Vidal

Méthodologie

Séminaire d’orde expérimental alternant des espaces théoriques avec des temps d’expérimentation pratique. Les situations apportées par les participants constitueront la base pour l’exploration des ressources à travailler.

Les intervenants auront à cœur de soutenir un processus d’intégration des stratégies de direction et des concepts porteurs de sens, alliant valeurs, réalités professionnelles et identité personnelle.

Intervenants

Ana Maria Vidal
Formatrice, coach, conférencière et écrivain. Elle anime des formations en Suisse depuis 2002 autour de l’écoute et la communication, le leadership et l’autorité natuelle, l’intelligence corporelle, la transmission pédagogique, la présence et l’écoute du coach, l’empowerment de la femme – www.amariavidal.com

Claude Thüler
Professionnelle de l’enfance ayant coiffé plusieurs chapeaux ! Coach, intervenante dans les équipes et les organisations, elle concentre son travail d’accompagnement avec les personnes occupant une fonction de leader dans le secteur de l’enfance.

Charles Chalverat
Ancien professeur à l’EESP pendant presque 40 ans, puis formateur indépendant. Ces dernières années, il s’est beaucoup investi dans la formation des cadres et dans les interventions dans les institutions.

Jean-Luc Tournier
Psychosociologue et Psychothérapeute consultant en Organisations Sociales. A écrit trois ouvrages : « Guérir de son père », « Les enfants exposées à la violence conjugale », « Pratiques pédagogiques et humiliation », tous parus aux éditions Deboeck. www.jluctournier.com

Claude Mordasini
Comédien – Formateur adulte. Travaille depuis plus de 25 ans dans le théâtre inter-actif, théâtre social. S’est spécialisé dans le travail de l’empreinte vocale, les loyautés et le jeu social – www.morda.ch

 

 

Participants : Directeurs et directrices d’institutions pour l’enfance du canton de Vaud (TOE) possédant un titre reconnu par l’OAJE

Cette formation reçoit le soutien financier de la Fondation Jacobs.

 


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